自浙江（中国）股份有限公司官网化纤有限公司具备自主开展“电工、钳工、锅炉操作工、纤维检验员、化纤聚合工、纺丝工、化纤后处理工、叉车司机工、汽轮机操作工、发电集控工、变配电运行工、焊工”等12个岗位职业技能等级认定资格以来，截至目前，公司已经完成19名高级电工、23名中级锅炉操作工、14名高级聚合工的认定工作。

     实现高质量发展，技能人才是基石。为加快技能人才队伍建设，推进职业技能培训和技能人才队伍高质量健康发展，（中国）股份有限公司官网化纤于今年开展了高级钳工认定工作。

1、开展理论+实操培训

      理论课程主要以钳工工艺的专业课程为主，涉及到钳工作业安全与管理、润滑油知识、设备维保与工具介绍、轴承知识与拆装流程等。

      守正创新，奋勇争先。作为泛亚体育生产发展的重要基石，机电管理部高效执行公司发展战略，多措并举，在压实制度建设、检修质量、工程质量、备品备件管理等方面，持续提升设备性能，全力打造安全、放心、高效的机电系统。

      本次认定实操部分由机电管理部组织开展，给予参训人员现场实操的技能培训，有针对性的对公司现有装置的工艺、设备进行技术性的深入交流与指导，有效提升了钳工岗位人员技能综合素质。

2、考核认定 

      完成32课时理论培训和48课时实操培训后，公司于9月12至13日组织开展了职业技能等级认定考试。

3、荣耀现场 颁发证书

      经理论与实操考评，28名员工通过高级钳工职业技能等级认定，公司领导为合格员工颁发证书，并勉励大家立足岗位，再接再厉，为企业发展提供不竭动能。

       高技能人才是企业技能操作队伍的核心骨干，助力员工成长成才是企业发展的需要和重要社会责任。

      今后，（中国）股份有限公司官网控股泛亚体育将持续开展职业技能等级认定工作，不断完善评价体系，加快公司技能人才结构优化，有效驱动技能人才队伍发展提质增量，为泛亚体育发展提供强大的人才支撑。