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企业发展人才为本

发布者：俞杨发布时间：2011-02-01 16:37:53

10月25日企业通过绍兴晚报、浙江人才网、浙江英才网、泛亚体育网站、报刊等发布招聘公告，之后于11月13日、18日、20日、27日分赴浙江大学、东华大学、上海外国语大学、浙江工业大学等高校进行储备人才招聘。截止11月30日，招聘项目组共收到简历648分，其中博士2人、海外留学生1人，占比0.4%，硕士195人占比30.1%，双学士9人，占比1.3%，本科429人，占比66.3%，专科12人占比1.9%。

从整个招聘现场及网络简历投递来看此次招聘成果明显，应聘学生的整体素质很高。12月份招聘工作将进入笔试环节，通过对应聘学生的心理、技能、管理等知识的测试，选拔符合企业要求的专门人才。至12月底，63位应聘学生脱颖而出进入面试，整个招聘工作将按照公正、公平、公开的原则进行，确保企业招到合格的毕业生。